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Seminar CO VS 06: Struktur im Erstgespräch: Die logischen Ebenen nach Robert Dilts

2026-10-09T00:00:00+02:00

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Hier finden Sie alle Termine für unser Seminarangebot. Für Ihre Planung steht Ihnen das Team der Akademieleitung der HELP-Akademie als persönliche und direkte Ansprechpartner beratend zur Verfügung.

Seminar CO VS 06: Struktur im Erstgespräch: Die logischen Ebenen nach Robert Dilts

18. November 2027 – 18:00 bis 21:10

Zoomveranstaltung

1.Tag (18.11.2027)

Frau Susanne Englisch

18.11.2027 von 18:00 Uhr bis 21:10 Uhr

4 Schulstunden inkl. Pause

 

 

 

 

 

 

 

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Verena Weihbrecht

EXPERTISE & SCHWERPUNKTE

Ihre Schwerpunkt-Themen:

  • Persönliche Potenzialentfaltung –Stärken entdecken & entfalten
  • Selbstwert stärken – mit Zweifeln & Ängsten umgehen
  • Mindset – Glaubenssätze & Verhaltensmuster verändern
  • Berufliche Neuorientierung gestalten & Ziele klären
  • Gewaltfreie Kommunikation – für gute Beziehungen mit sich selbst und anderen
  • Existenzgründung – Mit Klarheit & Struktur in die Gründung starten

Wertschätzung, Empathie und Transparenz als Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

Seit zwölf Jahren arbeite ich als Coach mit Herz und Leidenschaft. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie viel sich verändern kann, wenn wir unserer inneren Stimme vertrauen und ihr mutig folgen.

Genau dabei möchte ich Sie unterstützen: Ihren eigenen Weg zu finden, Ihre Potenziale zu entfalten und das Leben und Arbeiten zu gestalten, das wirklich zu ihnen passt.

Ich höre aufmerksam zu, gehe flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein – und bleibe auch mal hartnäckig, wenn ich spüre, dass ein Thema besondere Aufmerksamkeit braucht. Denn echtes Coaching bedeutet für mich, Sie nicht nur zu begleiten, sondern auch Impulse zu setzen, die wirklich etwas in Bewegung bringen. Ich achte auf eine klare Struktur und behalte auch in komplexen Situationen den Überblick. Ich begleite Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Prioritäten zu erkennen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Aus meinem umfangreichen Methodenkoffer wähle ich die für Ihre Themen passenden aus: Systemisches Denken und Handeln, Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg, NLP (Neuro-Linguistisches-Programmieren), Visualisierung, Hypnosystemische Konzepte für Organisationsentwicklung, Time Line Konzepte, GFK – Gewaltfreie Kommunikation, Embodiment und Körperarbeit, EFT – Emotional Freedom Technique®.

Claudia Lechner

EXPERTISE & SCHWERPUNKTE

Ihre Schwerpunkt-Themen:

  • Resilienz, Stressbewältigung und Burnout (Prävention, Begleitung, nachhaltige Stabilisierung)
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Umgang mit Veränderungen (Anpassungsstörungen)
  • Berufliche Neuorientierung (Jobcoaching)
  • Beziehungs- und Konfliktmanagement

Was uns unbewusst bewegt, bestimmt wie wir leben und arbeiten. Was wir bewusst erkennen, eröffnet uns die Freiheit, neu zu wählen.

In über 20 Jahren als HR Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung und ebenso langer Tätigkeit als Dozentin, Trainerin und Coach durfte ich viele Klienten in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen begleiten. Immer war und ist es mein Ziel, Menschen zu ermutigen und in ihrer Selbstwirksamkeit zu ermächtigen. Die Kunst des Coachens ist für mich, nicht Antworten oder Lösungen vorzugeben, sondern die richtigen Fragen zu stellen. Fragen, die ungeahnte Perspektiven eröffnen und neue, bewusste und gelingende Gestaltungsoptionen ermöglichen. Ich inspiriere, berate und coache Einzelpersonen, Familien und Teams. Meine Coachingmethoden sind systemisch, ressourcen- und lösungsorientiert.

Susanne Englisch

EXPERTISE & SCHWERPUNKTE

Ihre Schwerpunkt-Themen:

  • Gesundheitswesen
  • Erziehungsbeistand
  • Trauer und Krisen durch Verluste und Ängste
  • Sterbebegleitung
  • Veränderung- und Entscheidungscoaching
  • Lerncoaching

Hartmut Brandt

EXPERTISE & SCHWERPUNKTE

Businesscoach

  • Wie schaffen Sie es, dass Ihr Team ‚motivierter‘ arbeitet und die von Ihnen erwarteten Ergebnisse erzielt?
  • Wie meistern Sie als Teamleiter die auf Sie einprasselnden, oft rivalisierenden Erwartungshaltungen Ihres Chefs, Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Kunden?
  • Wie lösen Sie chronische Konflikte innerhalb des Teams oder Konflikte, die Sie mit einzelnen ‚schwierigen Mitarbeitern‘ haben?

Welches Anliegen auch immer Sie haben – in entspannter, humorvoller und lockerer Atmosphäre finden wir gemeinsam Lösungen!

Stefanie Paolucci

EXPERTISE & SCHWERPUNKTE

Leadership und Vertriebs Coaching

Ich kenne Führung und Vertrieb aus der Praxis.

Aus 30 Jahren internationaler Vertriebserfahrung im Vorstands- und C-Level-Umfeld großer Dax Unternehmen weiß ich was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, anspruchsvolle Ziele zu erreichen, Kunden zu gewinnen und Menschen durch Veränderungsprozesse zu führen. Dabei kenne ich sowohl die Perspektive der Führungskraft als auch die der Mitarbeitenden. Als Kommunikations-Beraterin und Coach für C-Level in der eigenen Praxis weiß ich welche Wirkung Führung, Kommunikation und Zielvorgaben auf Motivation, Zusammenarbeit und Leistung haben. Diese doppelte Perspektive prägt mein Leadership- und Vertriebscoaching: praxisnah und klar. Denn erfolgreiche Führung und erfolgreicher Vertrieb beginnen an derselben Stelle: beim Verständnis für Menschen.

Narzissmus Beratung

Seit 20 kenne ich die Dynamik narzisstischer Beziehungen – und den Weg zurück zu sich selbst.

In meiner Beratung unterstütze ich Betroffene dabei Narzissmus und die damit verbundene Manipulation und Grenzverletzungen zu erkennen, wieder Klarheit zu gewinnen und der eigenen Wahrnehmung zu vertrauen. Veränderung und Heilung beginnt mit Abgrenzung und Respekt für sich selbst.

Stefanie Paolucci: Raus aus der Narzissmus-Falle – Glücklich und frei werden nach narzisstischem Missbrauch

Stefanie Paolucci

Raus aus der Narzissmus-Falle – Glücklich und frei werden nach narzisstischem Missbrauch

Dieses Buch hilft Ihnen, narzisstische Beziehungsmuster zu erkennen – und zwischen Liebe, Manipulation und emotionaler Abhängigkeit zu unterscheiden.

…

BoD – Books on Demand, 2020, Taschenbuch
ISBN: 9783751935227
19,95 €

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